要证明公司强迫员工打巨额借条并恐吓员工，以下是可能的证据： 1. 视频或音频录音：如果员工能够在进行强迫和恐吓的时候偷偷录音或拍摄视频，这将是很有力的证据。 2. 目击证人证词：如果员工有其他人目睹了公司强迫员工打借条并恐吓的行为，这些人可以提供证词支持员工的说法。 3. 借条副本或相关文件：如果员工被迫签署了借条或其他相关文件，这些文件将是证明的一部分。 4. 内部邮件或通信记录：如果公司向员工发出的邮件或内部通信中有关于打借条和恐吓的证据，这些记录可以用作证据。 5. 其他员工经历：如果公司有类似行为的历史或其他员工有类似经历，他们的证词也可以作为证据。 如果员工确认公司有这样的行为，最好立即寻求法律援助，并将所有相关证据保存好，以便咨询律师并提供支持自己的说法。

李玉娇 丁林, 2022年2月，全国一体化算力网络长三角国家枢纽节点——芜湖数据中心集群成功获批，标志着我省已融入国家算力网络体系战略布局。

2020年车险没有纸质保单了吗

2019年11月17日，中国银保监会发布《车险条款及费率管理办法》（以下简称《办法》），明确表示车险保单可以采用纸质保单、电子保单、短信、邮件等形式提供给投保人。因此，根据政策规定，2020年车险可以选择纸质保单或电子保单，具体提供形式由保险公司决定。有些保险公司可能已经取消了纸质保单，使用电子保单。请向所选保险公司咨询具体的保单提供形式。

通过建立10个维度的青马骨干班培养方案，分层分类分模块提升学生团干部“内功”，组织团干部在重大任务前积极参与、勇挑重担、冲锋在前。, 小事儿不少，大事儿也不落。

养了好几年都不开花？

可能是以下几个原因导致您的植物一直不开花： 1. 年龄不足：某些植物需要较长时间才能达到开花期，特别是一些乔木植物。请确保您的植物已经达到了开花的年龄要求。 2. 光照不足：光照是植物进行光合作用的重要因素之一，也是激发植物开花的信号。如果您的植物处于阴暗的环境中，可能会影响其开花。请尽量将植物放置在阳光充足的地方。 3. 营养不均衡：植物需要足够的营养才能进行正常的生长和开花。请确保您的植物得到了适当的肥料，并按照施肥指导进行施肥。 4. 生长环境问题：温度、湿度和空气流通性对植物的开花也有影响。请确保您的植物生长环境适宜，并且避免环境条件的剧烈变化。 5. 疾病或虫害：某些疾病或虫害可能会对植物的生长和开花产生负面影响。请留意植物是否出现了异常的叶片、枝条或芽头，并及时采取相应的措施进行治疗。 如果您确定以上问题都不是导致植物不开花的原因，可能需要进一步了解您具体养的是哪种植物，以便提供更准确的帮助。

2023年1至6月份，深纺织Ａ的营业收入构成为：制造业占比96.24%，物业管理和租赁占比3.76%。, 11月13日讯今日上午9点30分，勇士将主场迎战森林狼。